集团动态

　　3月9日，集团公司总经理尤永强到翠屏山矿业督导安全生产和企业整体工作推进情况。尤永强就抓好当前及今后一个时期安全生产、统筹推进公司生产试运行提出了指导意见，对严格落实全国两会期间安全生产措施提出了具体要求。翠屏山矿业董事长李建国、总经理满福安等公司班子成员陪同督导。

　　尤永强同志首先听取了企业落实各级安全生产会议要求、全市非煤矿山领域安全生产“回头看”暨非煤露天矿山安全生产专项检查等近期重点工作情况的汇报，并与公司班子成员进行了座谈，详细了解了公司整体工作推进情况。随后，召集公司中层以上管理人员召开了整体工作推进会议。

　　尤永强同志指出，翠屏山矿业自去年9月中旬开展试运行以来，广大干部职工顶着压力、克服阻力，在矿山项目推进与工程建设、内部管理、生产试运行等重点工作推进中付出了艰辛努力。下一步，翠屏山矿业要继续发扬艰苦奋斗、勇于担当的精神，树立“有为才有位，有位更要有为”的理念，围绕年度目标任务，加大工作力度，抓好整体推进。

　　尤永强同志就翠屏山矿业下一步工作开展，提出了五点要求：一是要严格落实安全管理措施，保证安全生产形势平稳。进入3月份以来，省、市、区连续召开安全生产工作会议，对抓好安全生产，特别是重点抓好非煤矿山安全生产进行了周密安排部署。公司各级管理人员要转变观念、自我加压、进入状态。要按照新政策、新要求，尽快完善安全管理机构，建立健全安全监管、隐患排查治理等管理制度，树立“安全高于一切”的意识，推进安全生产常态化管理。二是要规范生产试运行管理。在健全各项管理制度同时，要围绕“增产量、强质量、创品牌”的目标，规范管理，提质增效。试运行的日产量要突破新高，产品质量要在区域同行业中跻身前列，打响品牌。三是要构建人才梯队培养机制，夯实队伍建设基础。公司班子要抓好中层干部的选拔、培养和人才储备。技术管理干部要发挥特长，建立“传、帮、带”体制。要严格班组长选聘管理，完善人才梯队结构，提升整体队伍素质。四是要抓好党风廉政建设。在抓好队伍廉洁自律的同时，要严格关键岗位监管。强化重点岗位廉洁风险防控，抓好“三重一大”决策、合同管理等制度执行。坚持正确用人导向，实施精准考核，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。五是要提升后勤保障能力。要提升后勤管理标准，注重改善广大职工的工作、生活环境。提高后勤服务质量，稳住队伍心神，为广大职工安心工作提供后勤保障。