党的建设

       “1”是指坚持一个引领；即党建引领企业发展全局，主要是指党建引领企业安全生产、经营管理、项目建设、全员创新等各项工作，实现国有企业党的建设和企业发展同频共振、全面发展。

       “4”是指贯彻四个同步；即党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步考核。始终坚持企业发展到哪里党组织就建到哪里，党建工作就做到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，在加快推进企业转型升级和产业链延伸的过程中同步推进党组织体系建设，实现支部建在生产一线上，活动开展在日常工作中，党员奉献在先锋岗位上。

       “3”是指搭建三个平台；即搭建党员学习教育平台、企业文化平台和媒体宣传平台，为党员搭建起沟通交流、学习教育和提升综合素质的平台。党员学习教育平台：定期组织党员干部教育培训，开展互动式情景式党课，利用周五集中学习日、班前班后会开展“微党课”，将学习教育常态化制度化落到实处。企业文化平台：加强企业文化建设，创建企业文化品牌和党建品牌，利用宣传栏、文化宣传长廊、黑板报、展板、LED屏幕等载体，大力弘扬企业党建文化、廉政文化、安全文化、传统文化和社会主义核心价值观，营造企业蓬勃发展的浓郁文化氛围，提高企业软实力，增强党组织凝聚力。媒体宣传平台：充分利用灯塔-党建在线、齐鲁先锋网、集团官网和微信公众号，拓宽党员干部学习渠道，让党员干部可以及时了解中央和省市区委和集团公司党委政策和精神，真正做到“以学促做、学做结合、知行合一”。

       “8”是指运用八种手段；即运用“三会一课”、“28日主题党日”、党员“政治生日”、党委理论中心组学习、民主（组织）生活会、民主评议党员、党组织书记述职评议、年度集中考核等手段，加强党员管理，规范组织生活，落实党建主体责任。

       “6”是指实现六个提高；即党支部凝聚力得到提高、党员宗旨意识明显提高、党员干部执行力显著提高、企业抗风险能力较大提高、企业影响力大幅提高、干部职工幸福指数不断提高。

       王晁煤电集团党委通过实施“14386”党建工作法，下属各企业对党建工作的重视程度显著增强，党组织活动更加科学规范，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范得到了充分发挥，各级党组织干事创业、争先进位的氛围更加浓厚，党组织的主体责任得到进一步落实，国有企业党组织领导核心和政治核心作用进一步突显。