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　　之后，公司董事长、总经理陈启升对2019年公司工作进行了全面总结，并对2020年重点工作进行具体安排，陈总指出：刚刚过去的2019年，是极具挑战和不平凡的一年，国内国际经济环境持续恶化，产业布局继续向东南亚转移，中美贸易摩擦严重影响国际品牌商家下单的信心，为企业的发展带来了多重的考验。面对困难，陈总要求全体职工要明确目标、团结拼搏、迎难而上，要坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，为企业发展贡献更多的智慧，为成为纺织新材料的领军企业竭尽全力。会上陈总对2019年工作的不足也进行了深刻剖析，对2020年工作目标进行了详细部署：一、要继续稳定产品质量，提高全员的质量意识，落实质量责任，将2020年定位为联润的“质量年”。二是要以市场为导向，充分发挥“联润”品牌特色，不断完善品牌供应链，打造合作的粘性和牢度。三是要落实精细化管理措施和面对市场需求的快速反应。四是要狠抓人才团队建设，培养和引进相结合，加厚人才储备。五是要完善人力资源管理，培养更多的工匠和操作能手。六是要认真完成各项成本目标，向各项成本要效益，向节约要效益。