党的建设

    在“两学一做”学习教育中，集团公司党委紧密结合企业实际，严格落实主体责任，深入推进学习教育做细做实，着眼于集团公司的创新发展和转型升级，做到了“两手抓、两促进”。

    一是坚持四个结合，加强全体党员的学习教育。坚持个人自学与集体学习相结合。集团公司党委向各企业党组织下发了《中国共产党章程》和《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等学习资料，不断丰富学习内容，引导广大党员自觉加强学习。坚持理论学习与研讨交流相结合。按照工作排档表安排，定期开展集中学习讨论，理论联系实际，升华学习成果。坚持学习教育与党性锤炼相结合。把学习教育与党风廉政建设紧密结合，教育引导广大党员增强宗旨意识和党性修养，树立工作标杆，争做党员先锋。坚持典型引领和警示教育相结合。集团公司党委充分发挥先锋引领作用，及时学习推进学习教育的好经验、好做法。同时，认真组织开展警示教育，引导党员从周永康、薄熙来等违纪违法案件中汲取教训，增强纪律自觉，严守党规党纪。通过学习教育的常态化、全员化、机制化，进一步提升广大党员职工的综合素质。

     二是突出问题导向，推动边学边改。坚持带着问题学，针对问题改。集团公司党委在区委督导组的指导下，对照区委列出的一些党员理想信念模糊动摇等五个方面的问题，组织广大党员自查自纠、边学边改。积极开展“拜把子、搞小圈子”专项排查整治活动，完善三重一大决策、党务公开等制度，落实好职工对企业发展的参与权、监督权，进一步加强党员队伍建设。目前，集团公司各企业工作作风有较大好转，服务意识大幅提升，受到了职工的普遍好评。

   集团公司党委紧密结合“两学一做”学习教育，把建设坚强有力的党组织，建设能打硬仗的党员队伍作为学习教育的目标任务，通过创新设计实践载体，引导发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，凝聚智慧和力量，为集团公司改革创新、降本增效、和谐发展作出积极贡献。